Herzberg motivations forskning bruger en banebrydende tilgang, baseret på åbne spørgsmål, meget få antagelser, indsamling og analysering af de kritiske hændelser, som de interviewede er blev spurgt om. Blandt andet er Herzberg en delmængde af Maslow. Der er stor sammenhæng mellem Herzbergs Motivationsteori og Maslows Behovsteori. Undersøgelserne mundede bl.a. Frederick Herzberg (1923-2000) var arbejdspsykolog og havde lavet enomfattende undersøgelse på arbejdspladser. ud i en af Herzbergs teorier - gennem interview fandt han ud af, at tilfredshed/ utilfredshed på arbejdspladsen udspringer af forskellige ting/ forhold. Hør mere her. Herzbergs undersøgelser og design af selve forskningen, er yderst sofistikeret. Herzberg motivationsteori . Herzberg motivationsteori Frederick Herzberg (1923-2000) var arbejdspsykolog og havde lavet enomfattende undersøgelse på arbejdspladser. Undersøgelserne mundede bl.a. ud i en af Herzbergs teorier - gennem interview fandt han ud af, at tilfredshed/ utilfredshed på arbejdspladsen udspringer af forskellige ting/ forhold.